Professione responsabile delle risorse umane

I responsabili delle risorse umane pianificano, dirigono, e coordinano le attività di gestione delle risorse umane di un'organizzazione.

Mansioni

• Sviluppano e formulano strategie, politiche e procedure di gestione delle risorse umane.
• Gestiscono e coordinano la realizzazione di politiche e procedure relative alle risorse umane.
• Sviluppano e implementano sistemi di gestione delle informazioni.
• Assumono e collocano le risorse umane, attirano i dipendenti più qualificati e assegnano loro i compiti per i quali sono più adatti.
• Comunicano e offrono ai dipendenti, attuali o potenziali, informazioni riguardanti le politiche, i doveri lavorativi, le condizioni di lavoro, gli stipendi, le opportunità di promozione e i benefits per i dipendenti.
• Consigliano e aiutano i dirigenti nell'assunzione e nella formazione del personale.
• Sviluppano programmi di pari opportunità e contro le molestie sessuali, e si assicurano che l'organizzazione si attenga alla legislazione pertinente.
• Coordinano programmi e pratiche di sicurezza e salute sul lavoro.
• Controllano e rilevano il costo del lavoro e i livelli di produttività, le relazioni di lavoro e di impiego di tutto il personale
• Pianificano programmi formativi per i dipendenti.
• Formano e consigliano altri dirigenti, ad es. su questioni del personale o delle relazioni industriali.

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